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  • 1 habitación, 1 adulto
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Nuestras ofertas de trabajo

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En B&B HOTELS España y Portugal buscamos acelerar la transformación hacia una sociedad más sostenible e inclusiva para hacer realidad nuestra ambición: convertirnos en la marca hotelera líder de “value for money”, comprometida con la sostenibilidad.

Creemos que los ingredientes clave para poder construir el gran equipo que tenemos actualmente son la empatía, la integridad, la inclusión, el “hambre” de crecer y las ganas de hacer la vida más fácil y agradable a los demás.

Compañerismo entre todo el equipo, a todos los niveles y un trato muy cercano caracterizan nuestra forma de relacionarnos.

Si compartes nuestros valores y te identificas con nuestra forma de ser, por favor, no dudes en presentar tu candidatura en

esp-rrhh@hotelbb.com (únicamente para ofertas de trabajo en España y Portugal).

 

Técnico Junior Área Sales

 

La persona que se incorpore dará soporte en el departamento de ventas en las funciones que se detallan a continuación:

- OTAs y GDS

Gestión de perfiles de cada una de las OTAs y GDS Amadeus.

- Google My Business y Tripadvisor

Gestión de perfiles.

- Segmento corporativo

Comercialización hacia nuestro segmento corporativo y apoyo a los hoteles.

- Aperturas nuevos hoteles

Apoyo en nuevas aperturas de hoteles

 

Requisitos

Titulación mínima: Diplomatura
Experiencia: 1-2 años
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Provincia vacante
Idioma imprescindible: Inglés - Profesional

Se valorará conocimientos en CRM Salesforce, inglés mínimo B2.

Soft Skills:
- Capacidad de aprendizaje
- Trabajo en equipo
- Proactividad

 

Técnico Junior Área Revenue

 

La persona que se incorpore dará soporte en el departamento de revenue en las funciones que se detallan a continuación:

1- Gestión y revisión del pick up diario y evolución de ventas.

2- Revisión de disponibilidad y tarifas través de RMS y Channel Manager.

3- Análisis de ventas por segmentos.

4- Integraciones y conexiones de sistemas. PMS, CM y RMS.

 

Requisitos

Titulación mínima: Diplomatura
Experiencia: No requerida
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Provincia vacante
Idioma imprescindible: Inglés - Profesional

Soft Skills:
- Capacidad de aprendizaje
- Trabajo en equipo
- Proactividad

Analista Revenue Management

 

La persona que se incorpore dará soporte en el departamento de revenue en las funciones que se detallan a continuación:

1- Gestión y revisión del pick up diario y evolución de ventas.

2- Revisión de disponibilidad y tarifas través de RMS y Channel Manager.

3- Análisis de ventas por segmentos.

4- Integraciones y conexiones de sistemas. PMS, CM y RMS.

 

Requisitos

Titulación mínima: Diplomatura
Experiencia: 2 años
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Provincia vacante
Idioma imprescindible: Inglés - Profesional

Soft Skills:
- Capacidad de aprendizaje
- Trabajo en equipo
- Proactividad