
Głęboko wierzymy, że jakość warunków pracy wzmacnia przyciąganie talentów oraz retencję
Podczas kryzysu związanego z Covid 19, podjęliśmy następujące środki bezpieczeństwa aby chronić naszych gości i pracowników: certyfikowane szkolenia, e-learning, wsparcie psychologiczne, kampanie podnoszące świadomość pracowników, rygorystyczne monitorowanie przypadków zachorowań oraz środowiskowe środki ochrony (maski, żele dezynfekujące, osłony z plexiglass itp.)
Nowym rekrutom oferujemy globalną wizję naszej firmy oraz działalności hotelarskiej. Dopóki w grę wchodzi pasja, wierzymy że umiejętności i kompetencji zawsze można się nauczyć poprzez sesje szkoleniowe wirtualnie i na żywo.
W całym naszym łańcuchu dostaw mamy ekologiczne i etyczne partnerstwa. Jesteśmy zobowiązani do działania w sposób uczciwy i rzetelny we wszystkich okolicznościach oraz oczekujemy takiego samego zachowania od osób trzecich, z którymi współpracujemy oraz które działają w naszym imieniu.
Wdrożyliśmy politykę MSA, która zapewnia że postępujemy zgodnie z wytycznymi OECD, Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka MOB oraz 10 zasadami ONZ.
Pracujemy by pomagać tym w potrzebie. Jesteśmy przekonani, że możemy pomóc bezbronnym oraz tym, którzy przechodzą przez trudny okres aby czuli się i żyli lepiej. Przewiń, aby zobaczyć nasze różne inicjatywy w rozmaitych krajach.
Fondazione Pio Istituto del Buon Pastore aby wspierać kariery edukacyjne młodych dzieci z problemami społecznymi i rodzinnymi.
Partnerstwo z Fundacją Children’s Future, która zapewnia długotrwałą pomoc dla dzieci w potrzebie od 1988r.
Przez kilka lat byliśmy związani z Fundacją ARSEP aby wspierać badania nad stwardnieniem rozsianym
Jako część inicjatywy Plastic free, Hiszpania wspiera finansowo NGO abeam.org, którego głównym celem jest redukcja ilości plastiku w oceanach