
Creemos firmemente que la calidad de las condiciones de trabajo mejoran la atracción y retención de talento.
Durante la crisis de la COVID-19, hemos implementado medidas de seguridad para proteger a huéspedes y empleados, ofreciendo certificaciones, aprendizaje electrónico, apoyo psicológico, campañas de sensibilización para los empleados, un seguimiento de los casos positivos y medidas de protección (mascarillas, desinfectante de manos, etc.)
Ofrecemos a los nuevos empleados una visión global de la empresa y del negocio de la hostelería. Siempre que se sienta pasión, creemos que las habilidades y las competencias pueden aprenderse con nuestras sesiones de formación virtuales y presenciales.
Hemos creado alianzas ecológicas y éticas en toda nuestra cadena de suministro. Estamos comprometidos a actuar con honradez e integridad en todas las circunstancias y esperamos el mismo comportamiento por parte de terceras partes con las que trabajamos.
Hemos implementado una política de MSA que garantiza nuestro cumplimiento de las directrices de la OCDE, la Declaración Universal de Derechos Humanos de la OIT y los 10 principios de la ONU.
Trabajamos para ayudar a aquellos que lo necesitan. Nuestra convicción es que podemos ayudar a las personas vulnerables o que pasan por tiempos difíciles para que se sientan y vivan mejor. Aquí podrás ver varias de nuestras iniciativas en múltiples países.
Fondazione Pio Istituto del Buon Pastore para dar apoyo a la educación de niños con dificultades familiares y sociales.
Alianza con la Children’s Future Foundation, que ofrece, desde 1988, ayuda a largo plazo para niños necesitados.
Nos hemos asociado con la fundación ARSEP durante varios años para ayudar a la investigación de la esclerosis múltiple.
Como parte de la iniciativa Plastic Free, España realiza donaciones a AEBAM, asociación que vela por reducir la cantidad de residuos que llega a los océanos.